Empregos Digitais são as Tendências de Emprego para o Futuro?
Quer saber mais sobre as futuras tendências de emprego digital? É um consultor de carreira VET e quer um conjunto de recursos numa plataforma digital? Gostaria de partilhar ideias e práticas digitais inovadoras com outros conselheiros de carreira de EFP? Se a resposta a todas estas perguntas for positiva, então o projecto O.D.F. é para si.
Argumenta que a Internet desempenha um papel crucial na nossa vida quotidiana, desde o trabalho e lazer à procura de informação, notícias, literatura, música, e entretenimento.
O Covid-19 contribuiu para esta situação, especialmente para organizações e empresas, e acelerou a chegada do futuro ao mercado de trabalho.
O Relatório sobre o Futuro do Emprego do Fórum Económico Mundial (2020) apresenta um inquérito às empresas sobre as novas tecnologias e a probabilidade de as adoptar até 2025. As seis principais tecnologias emergentes que mostram um crescimento significativo são a encriptação e a ciber-segurança, a computação em nuvem, a robótica (humanóide) e os robôs (não humanóide), a tecnologia de livro-razão distribuído, a impressão e modelação 3D e 4D, e a Internet das Coisas e dispositivos conectados.
O LinkedIn descobriu também que alguns dos trabalhos mais solicitados para 2021 dependem fortemente de competências digitais, incluindo análise de dados, desenvolvimento de software, design gráfico, e marketing digital.
O nosso Futuro Digital procura responder às conclusões anteriores, criar uma compreensão das futuras carreiras digitais, e aumentar o profissionalismo da orientação profissional prestada pelos conselheiros de carreira de EFP aos jovens em formato online.
Além disso, o projecto propõe-se influenciar os sistemas de ensino para desenvolver futuros talentos para satisfazer as necessidades dos empregadores e da economia digital, e aumentar o interesse e a capacidade dos conselheiros de carreiras de EFP para promover carreiras digitais do futuro.
Além disso, os nossos principais objectivos giram em torno do desenvolvimento profissional dos conselheiros de carreiras de EFP, apoiando práticas digitais para instrução pelos conselheiros de carreiras de EFP, partilhando práticas e ferramentas digitais inovadoras, sensibilizando outros interessados e decisores de EFP sobre as carreiras que irão surgir no futuro, e a importância de aconselhamento de carreiras relevantes.
